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Universa Beitragserhöhung 2024

Versicherungstipp zum Thema Gesundheit

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Übersicht: Änderungen der Tarife und Beitragssenkungen bei Universa 2024

Die Universa ist, wie alle anderen privaten Krankenversicherungsunternehmen, gesetzlich dazu verpflichtet, in regelmäßigen Abständen die Kostendeckung ihrer Tarife zu überprüfen. Innerhalb der gesetzlich festgelegten Rahmenbedingungen können gegebenenfalls Beitragsanpassungen erforderlich und sogar vorgeschrieben sein. Im Folgenden finden Sie eine Zusammenfassung des vorläufigen Ergebnisses der aktuellen Überprüfung und Neuberechnung für das Jahr 2024. Dort wird erläutert, welche Universa-Tarife im kommenden Jahr angepasst werden, weshalb die Beitragserhöhungen notwendig sind und welche Möglichkeiten Ihnen zur Reaktion darauf zur Verfügung stehen. Insbesondere langjährig Versicherte haben die Chance, zukünftig potenziell bis zu 43 Prozent ihrer Beiträge nachhaltig zu senken.

Geplante Tarifanpassungen der Universa PKV für das Jahr 2024

Die vorliegenden Daten zur erwarteten Beitragserhöhung der Universa im Jahr 2024 sind noch unsicher, da die offizielle Bestätigung durch den unabhängigen Treuhänder noch aussteht. Die vorläufigen Informationen deuten darauf hin, dass die geplanten Beitragserhöhungen entweder nahe an der aktuellen Inflationsrate (derzeit über 7 %) liegen oder im Extremfall sogar eine Verdopplung bedeuten können.

Folgende Tarife der Universa PKV steigen 2024 an:

Uni-A 100 4 bis 5 %
Uni-A 155 7 bis 15 %
Uni-A 80 6 bis 8 %
Uni-VE 1300G 4 bis 8 %
Uni-VE 1300H 3 bis 6 %
Uni-VE900 K 2 bis 4 %
Uni-intro|Privat 300 12 bis 13 %
Uni-intro|Privat-Spezial 6 bis 13 %

Folgende Tarife bleiben auch 2024 beitragsstabil:

Uni-VE 2000G
Uni-VE 2000H
Uni-intro|privat 600

Für die geschlossenen Tarife der Universa Krankenversicherung gibt es zwar noch keine offiziellen Mitteilungen über Beitragserhöhungen, aber es besteht auch keine Beitragsgarantie. Daher könnten ab dem 01.01.2024 folgende Tarife von Beitragserhöhungen betroffen sein:

Ambulante Leistungen in geschlossenen Tarifen der UniVersa PKV:

A 100
A 155
A 310
A 360K
A 80
A 650
A 1360

Stationäre Leistungen in geschlossenen Tarifen der UniVersa PKV:

ST 1/100
ST 2/100
ST 3/100
SZ
SZ II

Zahnleistungen in geschlossenen Tarifen der UniVersa PKV:

ZA100
ZA80
ZA90
ZZ-S

Kompakte geschlossene Tarife der UniVersa:

intro|privat 300
intro|privat 600
intro|privat-S
VE 1300G
VE 1300H
VE 2000G
VE 2000H
VE 900 K
VF

Ergänzungstarife in geschlossenen Tarifen der UniVersa:

ZF-S

Bitte beachten Sie, dass diese Tarife potenziell von Beitragserhöhungen betroffen sein könnten, obwohl bisher noch keine offiziellen Benachrichtigungen vorliegen. Es ist ratsam, die offiziellen Mitteilungen der Universa Krankenversicherung abzuwarten und sich bei Bedarf entsprechend zu informieren.

Warum steigen die Beiträge 2024 in der Universa PKV und generell in der privaten Krankenversicherung?

Inflation und steigende Kosten: Die allgemeine Preissteigerung, einschließlich gestiegener Aufwendungen durch Mindestlohnerhöhungen und die Bewältigung von Spätfolgen der Corona-Pandemie, belastet den Medizinsektor erheblich.
Niedrige Zinsen am Kapitalmarkt: Die anhaltend niedrigen Zinsen am Kapitalmarkt führen dazu, dass die Altersrückstellungen, die ursprünglich mit einem Zinssatz von 3,5 % kalkuliert wurden, aktuell nur noch mit einem Garantiezins von 0,25 % verzinst werden können. Dieser Zinsschwund muss durch höhere Beiträge kompensiert werden.
Medizinischer Fortschritt: Die kontinuierliche Entwicklung innovativer Behandlungs- und Diagnosemethoden sowie die Einführung neuer Medikamente erhöhen die Qualität der medizinischen Versorgung. Dies geht jedoch mit steigenden Kosten einher.
Demografischer Wandel und Sterbetafeländerungen: Die steigende Lebenserwartung führt zu längeren Versicherungsdauern, was die Gesamtkosten und somit auch die Beiträge erhöht.

Diese Faktoren sind maßgeblich für die Notwendigkeit von Beitragserhöhungen, um die finanzielle Stabilität und die Qualität der Versorgung sicherzustellen.

Angesichts der Beitragserhöhung 2024 in der Universa PKV stehen Ihnen verschiedene Optionen zur Verfügung, um richtig zu reagieren:

Tarifwechsel: Prüfen Sie, ob Ihr Versicherer alternative Tarife mit günstigeren Beiträgen anbietet, die Ihren aktuellen Bedürfnissen besser entsprechen. Ein Tarifwechsel innerhalb des gleichen Versicherungsunternehmens kann eine gute Möglichkeit sein, die Beiträge zu stabilisieren.
Versichererwechsel: Vergleichen Sie die Angebote anderer Versicherungsunternehmen, um festzustellen, ob es bessere Konditionen für Ihre Bedürfnisse gibt. Ein Wechsel des Versicherers kann jedoch finanzielle Nachteile mit sich bringen, insbesondere wenn Sie bereits langjährig versichert sind.
Überprüfung durch Experten: Wenn Sie sich mit Versicherungsangelegenheiten überfordert fühlen, können Sie einen Versicherungsexperten oder Berater hinzuziehen, der Ihren Versicherungsstatus unverbindlich prüft und Ihnen Empfehlungen gibt. Dies kann Ihnen helfen, die bestmögliche Entscheidung zu treffen.

Für langjährig Versicherte mit Verträgen, die mindestens sieben Jahre bestehen, kann es oft sinnvoll sein, beim aktuellen Versicherer zu bleiben. Ein Wechsel kann erhebliche finanzielle Nachteile mit sich bringen, über die Versicherungsunternehmen möglicherweise nicht ausreichend informieren. Die Möglichkeit eines internen Tarifwechsels beim gleichen Versicherer ist oft der bequemste und vielversprechendste Weg, um stabile Beiträge zu erreichen. Es ist auch möglich, Beitragseinsparungen zu realisieren, ohne den Versicherer zu wechseln.

Die steigenden PKV-Beiträge im Jahr 2024 erfordern eine angemessene Reaktion. Hier sind einige Optionen, die Sie in Erwägung ziehen können:

Erhöhung des Selbstbehalts: Eine Überlegung wert ist, den Selbstbehalt in Ihrem PKV-Tarif zu erhöhen. Dies kann zu niedrigeren Beiträgen führen, aber es ist wichtig, die finanziellen Auswirkungen sorgfältig abzuwägen, insbesondere wenn Sie jünger und gesund sind.
Beitragsrückerstattung nutzen: Bei Leistungsfreiheit bieten einige PKV-Tarife die Möglichkeit, Beiträge zurückzuerhalten. Dies kann eine Möglichkeit sein, Ihre Kosten zu reduzieren.
Jahresbeitrag zahlen: Die Änderung der Zahlungsweise von monatlichen zu jährlichen Beiträgen kann ebenfalls zu Einsparungen führen.

Der interne Tarifwechsel innerhalb der Universa kann eine besonders reaktionsstarke Option sein. Dies kann den Wechsel in Sozialtarife wie den Standard- oder Basistarif einschließen, die Beitragsobergrenzen haben, aber auch den Leistungsumfang einschränken. Dies kann insbesondere für Versicherte mit langjährigen Verträgen eine Möglichkeit sein, die höchstmögliche Beitragsersparnis zu erzielen. Bei diesem Wechsel bleiben Ihre Altersrückstellungen vollständig erhalten.

Kündigen sollte in den meisten Fällen vermieden werden, da dies zu finanziellen Nachteilen führen kann, insbesondere wenn Sie älter sind und bereits lange bei der Universa versichert sind. Die Altersrückstellungen könnten verloren gehen, und bei einem neuen Versicherer müssten Sie möglicherweise Risikozuschläge zahlen.

Insgesamt sollten betroffene Versicherte, insbesondere langjährig Versicherte, prüfen, ob ein interner Tarifwechsel innerhalb der Universa eine vorteilhafte Option ist, um die Auswirkungen der Beitragserhöhung zu mildern.